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上海交通物流职教集团“项目开发”专家评审工作会议日前召开

集团新闻网 作者: 时间:2011-05-30 阅读:
加快职教集团化人才培养模式改革创新,“现代物流综合技能训练平台”一期项目开发接近尾声

2011年5月12日,由上海交通物流职教集团秘书处在本市呼兰路883号上海市交通学校和上海交通职业技术学院二号教学楼四楼会议室组织召开了集团“现代物流综合技能训练平台”专家评审工作会议。由职教集团的行业协会、企业集团和职业院校组成的专家组、以及集团各相关责任部门负责人参加,集团林小荣秘书长主持评审会议。

“现代物流综合技能训练平台”是上海交通物流职教集团为加快集团化人才培养模式改革创新,实施强强联手,专项投入150万元,主要由集团成员单位远恒和美华两家专业公司承担的项目研发任务。评审会上,首先由远恒和美华两家专业公司研发人员分别向专家组汇报了平台一期项目的建设成果。其中:远恒的研发包括:实习平台前台网站、货代职业能力拓展模块、物流职业能力拓展模块、集装箱运输能力拓展模块(二期建设)、平台门户建设(二期建设)的开发;远恒的职责:第一期项目建设完成后,职教集团将具备前所未有的资源集成能力,能够为学校和企业提供多元化的实训手段及工具,并能够纳入统一的测评、认证体系,实现了以较小的投资撬动庞大的原有资产。项目第二期的规划远恒将主要建设门户平台,使之真正地成为学校与企业之间沟通的桥梁,高效处理集团的重点项目的事务。同时根据集团的自身发展的需求,为集团定制更多优质的、人性化的信息服务。

美华的研发包括:国际物流综合协作/电子口岸平台实训系统、国际货代实训系统、报关实务管理实训系统、H2000海关申报实训系统、报检业务实训系统、PTMS加工贸易企业管理实训系统、运输管理TMS实训系统、仓储管理WMS实训系统、第三方物流管理实训系统、保税仓储管理实训软件等10大系统和标准,在线考试模块,综合训练平台主控基架的开发。主控基架是整合各个实训模块、并支撑统一门户的基础。它包含了平台基本构架,数据库序列以及数据标准;系统底层开关、参数设定;多元评分逻辑、标准设定等部份。平台预留接口,便于今后拓展整合其他产品。主控基架可完成包括权限控制、系统管理、题库管理、学籍管理、鉴定评分、代码表、通讯逻辑等全部基础管理功能等。 

专家组成员听了专业公司成果汇报后,就两家公司的项目研发整合方面的问题提出了初步意见与建议,专业公司表示接受。同时,秘书处就项目系统软硬件专家评审作了分工。其中:专家鲍贤俊负责项目主审;孔祥法负责整个系统运行,侧重于综合训练平台主控机架;张悦来负责整个系统运行,侧重于在线考试模块;李荷华负责整个系统运行,侧重于电子口岸、国际货代、报关实务、海关申报、报检业务等实训系统;尤庆华负责整个系统运行,侧重于加工贸易企业管理、运输管理、仓储管理、第三方物流管理、保税仓储管理等实训系统;李建成负责整个系统运行,侧重于物流职业能力、货代职业能力拓展模块等;林小荣负责美华硬件等;楼伯良负责远恒实习平台前台网站及硬件等。决定在2011年5月26日分别将各自负责的评审意见反馈专业公司,于6月16日前由专业公司修改完善。并于6月17日由专家组形成评审意见。

上海交通物流职教集团秘书处将在2011年6月底至7月上旬,组织集团成员单位的相关教师开展“现代物流综合技能训练平台”的教师应用培训,力争从2011年9月1日起,首先在集团范围内运行。

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