2008年11月28日，由上海交通物流职教集团主办、上海交通职业技术学院和上海市交通学校联合承办的“上海交通物流职教集团2008年秋季人才供需招聘会”在上海市交通学校校园内成功举办。
在招聘会开幕式上，上海交通职业技术学院院长、职教集团副理事长鲍贤俊首先代表职教集团致欢迎词。34家用人单位的代表、上海航空集团柯莱货运有限公司工会主席、人力资源部经理陆文芳，表达了企业主动进入校门招聘人才的诚意，和引领学生顺利步入职场的愿望。上海交运（集团）公司党委书记、董事长、交通物流职教集团理事长陈辰康在开幕式上发表讲话，并宣布招聘会开幕。上海交运（集团）公司和职教集团成员单位的相关领导应邀出席了这次活动。
正当金融风暴席卷全球，各行各业裁员减员，就业形势举步维艰的时刻，交通物流职教集团充分发挥自身优势，努力搭建人才供需平台，为推进毕业生就业工作做出积极贡献。这次主题为“心系物流天地，放飞青春梦想”的招聘活动，汇集了集团所属十所职业院校的物流和货运代理专业近千名应届毕业生。集团选择了一批具有代表性的物流企业，为同学们提供了250多个岗位。承办单位精心安排了十个场次的供需洽谈时段，确保了招聘活动的有序开展和洽谈气氛的轻松融洽。
这次活动是2007年底上海交通物流职教集团成立以来的首次人才供需招聘会。为此，承办单位高度重视，积极准备，召开了多次预备会议，做了大量的工作。招聘会的成功举办，充分体现了职教集团“校企合作、校协联手、校校联合”的优势。理事长陈辰康指出，人才是企业实践科学发展观的重要基石，是企业实现可持续发展的中坚力量。在职教集团内部，企业从学校吸纳品学兼优的学生成为可持续发展的生力军，学校依托企业为人才的培养创造良好的环境，为企业员工的继续教育、岗位培训提供服务，职教集团实现了校企之间的双向需求。
理事长陈辰康进一步指出，在全球经济形势显著恶化的今天，我们必须清醒地看到两个最现实的问题，一是广大的职业院校毕业生面临着择业、就业的难题，二是广大的企业面临着如何生存发展的难题。要解决这些难题，我们必须以科学发展观为指导，善于分析有利条件和不利因素，善于趋利避害，善于总结经验和教训，共同谋求交通物流职教集团的可持续发展。
上海交通物流职教集团“2008年秋季人才供需招聘会”为促进企业与学校的互利共赢起到了积极的推动作用，使职教集团成为优化学生就业环境和提高从业人员素质的重要基地。
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